Miten voin oppia paremmaksi pomoksi?

Parin viimeisen vuoden aikana olen kirjoittanut 55 blogia arvostamisen teemasta eri muodoissa. Osa blogeista lähtee liikkeelle positiivisuudesta ja onnistumisista ja Lue loppuun →

”Pomo sai vitutuksen aikaan”

Kuulin eilen asian, joka jäi mietityttämään ja pyörimään mieleen. Erään yrityksen myyntikokouksesta lähdettäessä myyjiä kuuleman mukaan suoraan sanottuna vitutti. Nyppi. Lue loppuun →

Arvostelua vai Arvostusta arjen tilanteissa?

Blogien kirjoittelussa oli pieni tauko ja äsken konetta syliini ottaessa mietin, että mitä kirjoittaisin – mitä on vielä arvostuksesta sanomatta. Lue loppuun →

Pelkoa vai hyvää tuulta?

Olen nyt vuoden alussa kuullut monesta organisaatiosta (pois hakevien ihmisten kautta), että heidän johtamisen kulttuurinsa painottuu yhä enemmän pelolla johtamiseen Lue loppuun →

Joululahjoja vai läsnäoloa?

Kuulin eilen asian, joka jäi mietityttämään. Kärjistän nyt ehkä asiaa hieman, mutta mikäli se on edes pieneltä osalta totta, on Lue loppuun →

Arvostus on läsnäoloa, mutta myös hiljaisuutta

Puhun ja kirjoitan paljon arvostuksesta ihmisten kohtaamisissa. Liian usein kuitenkin ajatellaan, että arvostaminen on ”vain” positiivisen palautteen antamista hyvin tehdystä Lue loppuun →

Missä on suomalainen sisu?

On surullista huomata miten viimeaikoina kaikki uutiset tai yleensäkin esimerkiksi lööppien otsikot ovat pääosin negatiivisia. Milloin kilpailukykymme on huono, milloin Lue loppuun →

Lakko on usein keskisormi asiakkaalle

Olen yrittänyt jättää kaikki uutiset lukematta viime aikoina. Siihen on monta syytä, yleensä lööpit ovat kärjistyksiä ja uutinen lööpin takana Lue loppuun →